2017年8月9日至10日，集团公司积极组织各分子公司近150余名员工开展了第二期企业内训活动。此次培训重点围绕团队执行力和员工职场礼仪两个课题开展，希望通过内训改善和提升各公司的团队建设、员工责任感与执行力，增强团队意识，规范员工仪容仪表、仪态、接人待物等职场礼仪，提高员工自身综合素质，加强员工的自我管理能力。

为保障良好的培训效果，课程以观看光碟和现场讲授相结合的方式进行，并针对课程内容，现场组织员工进行互动分享，总结与提炼培训重点，积极引导员工正确的价值观念，达到学以致用的互动沟通。

在《带队伍，抓执行》的课程中，重点分享了以下关键知识点：1、如何组建一支优秀的团队；2、团队内部的沟通方式；3、如何打造团队的凝聚力；4、保障企业高效执行的十大步骤。而《职场礼仪》课程则更多的是现场教学分享，让员工参与其中，亲身示范，比如正确的站姿、坐姿、握手礼、乘车礼仪，接待礼仪、会议座次、乘坐电梯礼仪等，通过现场规范的礼仪示范加深培训印象，说明礼仪的重要性。

    集团公司非常重视员工培训工作，集团人力资源部主任王浩针对这次培训作了重点分享：既肯定了各公司目前取得的成绩和员工的辛勤付出，也客观的讲到了公司团队建设过程中需要提升的方面，更寄予了团队很高的期望，希望通过每年系列性的培训学习，来打造学习型的企业组织，提升员工综合素质水平的同时，通过公司和员工共同的努力，能塑造鼎泰独有的企业文化，最终打造一个高绩效，拥有高效执行力和凝聚力的快乐的鼎泰团队！

2017年7月18日下午18：00，鼎泰集团在公司四楼会议室召开了2017年上半年度工作总结暨表彰大会，会议由鼎泰房产公司副总经理王世革主持。集团公司董事长、总经理、集团所属各公司中、高层领导及员工共100余人参加会议。

会上，集团公司总经理王荣立向大会报告了2017年上半年度公司经营情况并宣读了优秀员工表彰决定。依据2017年上半年绩效考核结果，集团公司授予张学荣、胡彪、蔡海峰、沈明共4名员工“先进个人”荣誉，并为其颁发荣誉证书和奖金。同时向绩效考核中工作受表扬的李发根、王延坤、韩宁、秦娜、秦艳、况勇、张发明、任碧容和张天云9名员工颁发奖金。获得先进个人荣誉的员工依次上台讲述了自己的工作心得，让全体员工感受并学习到了先进个人敢于拼搏、勇于付出、敢于挑战、懂得感恩的职业精神。集团公司也希望受到表彰的先进个人，继续发扬成绩、戒骄戒躁、自我加压，以更加饱满的工作热情和高昂的斗志，激情创新，奋发努力，为公司的发展做出新的、更大的贡献。

大会最后，集团公司董事长做了重要讲话，首先肯定了公司上半年的工作及此次绩效考评的合理公平性，同时也指出了工作中的不足。其次，董事长对半年度重点工作进行安排部署，并做相关要求，强调“安全、质量是企业的生命”，不能停留在喊口号上面，要有狠抓落实从骨子里迸发出的执行力。最后，面对当今严峻的经济形式，企业还处在成长和发展阶段，我们要坚持“不求作大，只求作强”的发展思路，加强企业的制度、团队意识、凝聚力和执行力的建设工作，加大监察委员会的职责，发挥好监察作用，不给员工犯错误的机会。要求全体员工要有积极向上的工作态度和上进心，树立“以企业为家”的主人翁意识，同时每个人、每个岗位、部门、同事间要齐心协力，以诚相待，紧密合作，拧成一股绳，形成一个拳头的力量，每天进步一点点，共同努力，团结奋进，推动公司更加稳健的发展。

      2017年7月1日，为认真贯彻落实党中央、自治区、克拉玛依市关于纪念建党96周年工作部署，根据市委组织部《关于在“七•一”当天全市各级党组织集中开展“12371主题党日”活动的通知》工作要求，进一步坚定全体党员的理想信念、增强党性观念，提升党性修养，充分发挥党员示范带头作用，鼎泰集团党支部在集团公司五楼会议室开展了“树牢总目标、喜迎十九大”主题党日活动。

      活动伊始，克拉玛依市鼎泰建设（集团）有限公司全体党员进行了唱国歌仪式。随后全体党员在集团党支部组织委员王世革的带领下，面对党旗，进行了庄严的重温入党誓词仪式，让每个党员铭记党员身份，牢记入党誓词，严守党员纪律。

      最后全体党员在集团公司党支部书记王荣立带领下认真学习了《自治区发展党员工作规程》、《12371主题内容》，通过学习，使全体党员对自身要求更加的深刻，同时也牢记自己的身份，争做党员“模范带头标兵”。

最后全体党员在集团公司党支部书记王荣立带领下认真学习了《自治区发展党员工作规程

2017年4月15日，在董事长王荣欣亲自带领下，克拉玛依市鼎泰建设（集团）有限公司组织各分、子公司前往金龙湖开展主题为“民族团结一家亲、同心共植一片林”春季义务植树活动。

阳光明媚，春意盎然，在植树现场，集团公司董事长向参加植树人员介绍了植树要点，大家一起挥锹培土、踩土定植、围堰浇水，各个环节衔接有序，精心种下一株株树苗，为春日的油城增添了一抹新绿。

    经过两小时的辛勤劳动，鼎泰集团全体员工圆满完成了分配的种植任务，激发了鼎泰集团全体员工“民族团结一家亲、同心共植一片林”的强烈责任感和积极参加义务植树意识，在营造出人人关心义务植树的同时，更增强了公司的团队精神和凝聚力。

2017年3月12日至15日，鼎泰工程公司、鼎泰房产公司、鼎泰物业公司等共计125名员工参加了公司统一组织的企业内部培训活动，此次培训主要内容有：《团队打造及文化建设》、《职场礼仪之办公室礼仪》、《职场礼仪之沟通礼仪》、《商务接待礼仪》、《商务用餐礼仪》共8个课时。

在《团队打造及文化建设》课程中重点分享了：1、团队构成的核心要素和团队建设的发展阶段，2、团队成员的互补性，3、团队制度及文化建设的主要方面，4、如何打造团队精神等。

说到“团队成员的互补性”，主要体现在以下方面：（1）知识结构，（2）能力，（3）资历和阅历上的互补，（4）年龄，（5）性格，（6）性别。其实一个优秀的团队，成员的互补性是非常重要的，这也恰好体现了“差异创造价值”的原理。一个团队如此，一个企业的人力资源管理更是如此，就如同“企业的发展战略决定企业的组织设计，而组织设计又导向企业的人才需求和配置”。我们要打造什么样的企业和建立什么样的文化，一定对企业人才的需求是多样化的，有深谙管理之道的帅才，更要有执行力绝佳的将才，当然也不可缺少舞文弄墨的秀才。

在《职场礼仪》、《商务礼仪》的课程分享中，则侧重于对员工综合素质的培训，例如培训讲到用餐礼仪时就细致到：宴请客人如何就座、何时可以上凉菜、如何敬酒、如何用筷子、如何夹菜、怎样埋单等细节问题。

通过此次培训，公司希望提高员工综合素质水平的同时，进一步深入和提升员工对团队精神、团队制度及文化建设的理解，以促进各公司、各部门间员工的交流、协作与配合，为企业层面的制度和文化建设工作起到更好的推动作用，建立一种长效的培训机制，打造企业“学习型组织”的文化氛围！

2016年11月7日下午16：00，集团公司在昆仑街道党工委的大力支持和工作指导下，在公司会议室顺利召开第一届党支部委员选举大会。

大会经过近一个月的精心准备，顺利完成近15项关于党支部成立和委员选举的汇报材料。在党支部筹备的过程中，综合部积极跟进我公司党员关系的转移情况和进度，并协助其办理党员关系转移，详细了解党员情况，目前我公司共有正式党员12名，其中完成党员关系转系的共7名，符合成立党支部的法定条件。

会议选举当天集团公司特别邀请企业顾问张金羽先生为大会主持人，昆仑街道党工委党建指导员徐新凤等参加了此次会议。会议共有七项议程，其中重要议程有：全票通过了《鼎泰集团党支部选举委员会委员选举办法（草案）》、选举大会监票人、计票人、无记名投票选举党支部第一届委员会委员等。经过现场7名有选举权的党员紧张有序的投票选举，从5名委员候选人中选举产生了3名委名，分别是党支部书记、宣传委员和组织委员。其中鼎泰集团总经理王荣立同志当选党支部书记，合元泰公司副总经理王世革同志当选宣传委员，集团公司财务部王伟当选组织委员。祝贺以上党员当选集团公司党支部第一届委员，希望公司全体党员在党支部委员的带领下做好企业的党建工作，积极发挥党员的模范带头作用，为推动企业更好更快的发展做出积极的贡献！